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Comprendiendo la Edad Óptima para Reclamar Beneficios del Seguro Social

two men playing chess
Source: Vlad Sargu / Unsplash

Decidir cuándo comenzar a reclamar los beneficios del Seguro Social es una decisión financiera crucial que puede tener un impacto significativo en los ingresos de jubilación. Un estudio exhaustivo realizado por United Income en 2019 ha arrojado luz sobre la edad óptima para reclamar los beneficios del Seguro Social, identificándola en alrededor de los 70 años. Sin embargo, la decisión no es única y varios factores deben considerarse para tomar una elección informada.

Al determinar la mejor edad para comenzar a recibir beneficios de un trabajador jubilado, las personas deben tener en cuenta su salud personal, estado civil y necesidades financieras. Si bien esperar hasta los 70 años puede resultar en beneficios mensuales más altos, la solicitud temprana aún puede ser la mejor opción para algunos trabajadores, especialmente si tienen preocupaciones de salud o una necesidad inmediata de ingresos adicionales.

El estudio de United Income reveló que las reclamaciones más favorables ocurrieron en o después de la edad de jubilación completa, con un porcentaje significativo de reclamaciones óptimas a los 70 años. Este hallazgo subraya la importancia de considerar las implicaciones financieras a largo plazo de la decisión de reclamo.

Factores que Afectan los Beneficios del Seguro Social

La Administración del Seguro Social (SSA) tiene en cuenta varios factores clave al calcular los pagos para trabajadores jubilados. Estos factores incluyen el historial de ganancias del individuo, historial laboral, edad de jubilación completa y edad de reclamo. El historial de ganancias es un componente crucial, ya que determina la cantidad que un individuo ha contribuido al sistema de Seguro Social a lo largo de sus años de trabajo. Además, un mínimo de 35 años de trabajo es importante para maximizar los beneficios del Seguro Social.

La edad a la que un individuo elige reclamar beneficios puede tener un impacto sustancial en la cantidad que recibe. Reclamar beneficios a los 62 años podría resultar en una reducción permanente de hasta un 30%, mientras que esperar hasta los 70 años puede llevar a un aumento del 24% en comparación con el pago a la edad de jubilación completa. Estos porcentajes varían ligeramente según el año de nacimiento, pero el patrón general permanece consistente.

Edad de Jubilación Completa y Edad de Reclamo

Para la mayoría de la fuerza laboral actual, los 67 años representan la edad de jubilación completa, según las pautas de la Administración del Seguro Social. Reclamar beneficios antes de alcanzar la edad de jubilación completa resulta en una reducción en el pago mensual, mientras que retrasar la solicitud después de la edad de jubilación completa conduce a un aumento en la cantidad mensual del beneficio.

La tabla a continuación ilustra el porcentaje del beneficio de la edad de jubilación completa que los individuos pueden recibir según la edad de reclamo y el año de nacimiento. Es evidente que cuanto más tiempo esperen los individuos para reclamar beneficios, mayor será el porcentaje del beneficio de la edad de jubilación completa que pueden recibir. Esto subraya la ventaja de retrasar la solicitud para maximizar el pago mensual.

Año de NacimientoEdad 62Edad 63Edad 64Edad 65Edad 66Edad 67Edad 68Edad 69Edad 70
1943-195475%80%86.7%93.3%100%108%116%124%132%
195574.2%79.2%85.6%92.2%98.9%106.7%114.7%122.7%130.7%
195673.3%78.3%84.4%91.1%97.8%105.3%113.3%121.3%129.3%
195772.5%77.5%83.3%90%96.7%104%112%120%128%
195871.7%76.7%82.2%88.9%95.6%102.7%110.7%118.7%126.7%
195970.8%75.8%81.1%87.8%94.4%101.3%109.3%117.3%125.3%
1960 o posterior70%75%80%86.7%93.3%100%108%116%124%

La tabla demuestra claramente la ventaja financiera de retrasar la edad de reclamo, especialmente para aquellos nacidos después de 1959. Al esperar hasta los 70 años, los individuos pueden recibir hasta un 132% del beneficio de la edad de jubilación completa, lo que proporciona un aumento sustancial en sus ingresos mensuales durante la jubilación.

La información proporcionada es solo para fines educativos e informativos y no debe considerarse como asesoramiento financiero.

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